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Les travailleurs des usines et ateliers de la Société pour le développement du coton (Sodéco) née de la privatisation de l’outil industriel de la Sonapra sont en colère. Pour la résolution des problèmes sociaux auxquels ils sont confrontés, ils exigent l’implication personnelle du Président Directeur général Patrice Talon, le Directeur général Soumanou Moudjaïdou ayant, selon eux échoué dans sa mission.
A la Société pour le développement du coton (Sodéco), plus rien ne va. Les travailleurs des usines et des ateliers qui sont pour la plupart venus de la Sonapra regrettent déjà d’être allés à la privatisation. Ils dénoncent le non respect des engagements pris par les responsables de la Sodéco qui, lors d’une rencontre avec eux avaient dit qu’ils mettront un point d’honneur à l’amélioration des conditions de vie et de travail des techniciens et ouvriers des usines et ateliers de la nouvelle entreprise née de la privatisation de l’outil industriel de la Sonapra.
Selon les déclarations qui avaient été faites par les responsables de la Sodéco en effet, les travailleurs ne seront plus brimés ni lésés mais plutôt mieux traités et verront les avantages de l’accord d’établissement qui les lie à la Sodéco connaître une nette amélioration. Aujourd’hui, force est de constater que ce n’était que du leurre. « Depuis notre transfert de la Sonapra pour la Sodéco par décision N° Réf 161/SONAPRA/DG/DI/DARH du 25 novembre 2010 cosignée par M. Nicaise Fagnon, ex-Directeur général de la Sonapra et M. Soumanou Moudjaïdou, actuel DG de la Sodéco, l’équipe dirigeante de la Sodéco a choisi librement de violer ses engagements », a déploré M. Gaudens Zannou, Secrétaire général du Syndicat autonome des travailleurs de la Sodéco. Dans un mémorandum rendu public le 11 octobre 2010, M. Gaudens Zannou reproche entre autres aux responsables de la Sodéco, le non paiement de la prime de rendement des campagnes 2008-2009 et 2009-2010, le non respect de la prime d’affectation selon l’article 24 en application de la note de service réf 495/SODECO/DARH/SGRH du 30 novembre 2009, le non respect du paiement de l’indemnité compensatoire d’heures supplémentaires de campagne selon l’article 20 qui stipule que pendant la période de commercialisation et d’égrenage de coton graine, une indemnité compensatoire forfaitaire d’heures supplémentaires est allouée aux travailleurs en application de la note 2414/SODECO/DG/DI/DAF/DRHM/SGRH du 7 décembre 2009 …A tous ces griefs s’ajoutent la disparité constatée entre le traitement salarial des travailleurs des usines et des ateliers et celui des travailleurs de la Direction générale transférés sous le même registre puis la non application de l’arrêté N°848/MTFP/DC/SGM/DGT/DRPSS/SRT du 9 décembre 2008 portant revalorisation des salaires minimas hiérarchisés des secteurs privés et para public régis par le Code du travail qui prescrit en son article 2 alinéas 3 une augmentation de 2 % sur tous les salaires de Cent trente mille francs Cfa (130.000 F Cfa) et plus puis 5 % sur les salaires moins de Cent trente mille francs Cfa (130.000 F Cfa) à la date du 11 août 2008.
« En moins de deux ans, la Direction générale de la Sodéco a érodé nos revenus (avantages salariaux), nous amenant chaque jour à mener une vie de misère dans nos foyers et à nous endetter d’avantage au lieu d’améliorer nos conditions de vie », a déploré M. Zannou qui regrette amèrement comme ses collègues la privatisation de l’outil industriel de la Sonapra intervenue en 2007. Pour M. Zannou, la seule personne qui pourrait apporter une solution à ce climat tendu qui prévaut à la Sodéco reste et demeure M. Patrice Talon que les travailleurs souhaitent rencontrer vivement.
Affissou Anonrin