Cyriaque Atti Mama aux commandes du PORT AUTONOME DE COTONOU
7 juillet 2008
par Charles YANSUNNU
Sans tambour ni trompette, Cyriaque Atti Mama est désormais le directeur général par intérim du Port autonome de Cotonou (Pac). La passation de service a eu lieu entre le directeur sortant, Jérôme Dandjinou et celui entrant Cyriaque Atti Mama vendredi dernier. Il faut rappeler que Jérôme Dandjinou a été limogé pour manquement à l’autorité la semaine dernière. Alors directeur général adjoint, Cyriaque Atti Mama, d’abord de par ses formations et surtout en affaires maritimes, se trouve dans son milieu. Ensuite, de par ses expériences, l’administrateur, cadre A1-12 a déjà servi la nation béninoise dans cinq ministères dont entre autres : le ministère des transports, le ministère de l’industrie et du commerce et celui du développement rural et de l’action coopérative. Enfin pour avoir dirigé plusieurs projets de développement, l’actuel directeur né à Manigri en 1954 entend insuffler un nouveau dynamisme au port de Cotonou. Ceci, afin de permettre au port d’être plus compétitif et attractif. Toute chose qui permettra de renflouer les caisses de l’Etat d’une part et de contribuer d’autre part à la réalisation de l’émergence si chère au chef de l’Etat. Lire ci-dessous une partie de son curriculum vitae...
CURRICULUM VITAE DU NOUVEAU DG/PORT
Nom et Prénoms : ATTI-MAMA Cyriaque
Profession : Administrateur Al - 12
Né le : 1954 à Manigri Oké (Bassila - Bénin)
Nationalité : Béninoise.
Adresse professionnelle : BP. 927 Cotonou
Tél. (229) 21 31 2890 04
Adresse personnelle :
BP. 946 Cotonou Tél. (229) 21352662
Cel. 90 91 92 80 / 97 69 32 08
Email : attimamacy@yahoo.fr
PRINCIPALES QUALIFICATIONS
Je suis titulaire d’un D.E.S.S. des Affaires Maritimes, d’une Maîtrise ès Arts M.A (DESS) en Développement Régional et d’une Maîtrise en Sociologie/Anthropologie. Toutes ces formations concourent à l’administration maritime, à l’étude socio-économique du milieu, à la gestion administrative et impact de projets aussi bien de projets de développement en général que de développement communautaire et à l’élaboration de stratégies de développement des zones périphériques. Ces outils préparent au règlement de conflits, à l’intermédiation grâce à ma formation en psychologie sociale, en techniques de négociation acquise lors de ma préparation en maîtrise et en affaires maritime. J’ai été successivement sociologue de projet (projet pêche DIP AIF AO Cotonou), responsable du développement communautaire au service hydraulique du Borgou - Alibori, sociologue au service du développement communautaire à la Direction de l’hydraulique à Cotonou puis, Directeur Adjoint de la Coordination Nationale des Initiatives et Projets d’Emplois Nouveaux, chef de projet au Ministère de l’Industrie, du Commerce et de la Promotion de l’Emploi (MICPE). Conseiller Technique à la Promotion de l’Emploi au Ministère de l’Industrie, du Commerce et de la Promotion de l’Emploi (MICPE). Directeur Adjoint de Cabinet du Ministère des Travaux Publics et des Transports
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
20 février 2007 à ce jour Directeur Général Adjoint du Port Autonome de Cotonou
Août 2004 - Février 2008 : Président du Conseil d’Administration de la SOBEMAP
04 août 2004 au 04 février 2008 Directeur Adjoint de Cabinet du Ministère des Travaux Publics et des Transports
03 Mars 2004 au 03 août 2004 : Conseiller Technique à la Promotion de l’Emploi au Ministère de L’Industrie du Commerce et de la Promotion de l’Emploi
30 Janvier 2002 au 03 mars 2004 : Directeur Adjoint de la Coordination Nationale des Initiatives et Projets d’Emplois Nouveaux (CIPEN) au Ministère de l’Industrie du Commerce et de la Promotion de l’Emploi, Chef de projet.
29 Août 1998 au 29 janvier 2002 : Service développement communautaire à la Direction de l’Hydraulique à Cotonou, (MMEH).
Tâches : organisation et contrôle des campagnes de mobilisation sociale et d’animation ; coordination des relations avec les ONG ; définition, conception et mise en œuvre de l’ensemble des mécanismes du développement communautaire ; initiation, élaboration, mise en application et suivi des programmes de formation pour ONG et autres acteurs et agents de l’hydraulique.
Du 17 juin 1994 au 28 Août 1998 : Responsable du Développement Communautaire dans le Service Régional de l’Hydraulique du Borgou à Parakou.
Tâche : coordination et organisation de l’animation des populations demandeuses de points d’eau ; mise en place, formation et suivi des structures villageoises de gestion des ouvrages hydrauliques.
Du 8 décembre 1983 à Mai 1994 : Sociologue au Projet ModèlelBénin (MDR) du Programme de Développement Intégré des pêches artisanales en Afrique de l’Ouest / F AO.
De 1982 à 1983 : Enseignement de la philosophie dans les cours secondaires de Ouidah et de Dantokpa.
ETUDES REALISEES :
2005 (Octobre) Etude de la migration des pêcheurs au Bénin - PMEDP / FAO
2004-2005 Etude socio-économique de l’aménagement du rond point de Godomey à la sortie de Abomey -Calavi, BCEOM
2001-2002 Etude socio-économique de l’aménagement de la route Pobè Kétou-Ilara BCEOM
2001 Profil environnemental de la ville de Bassila, ABE (en collaboration)
2000 Evaluation du PADEAR IDA-DANIDA (en collaboration) sur la base de l’Approche dEvaluation participative (MEP)
2000 Etude de la filière crevette au Bénin, P AGER
1999 Projet :" Système de co-gestion dans les pêcheries, cas Lac Nokoué " IFM
1996 Etude de l’évolution de l’aménagement de la pêche continentale au Bénin : cas du Lac Nokoué (Recensement et analyse des règles traditionnelles et coutumières et nouvelles mesures), IFM/ICLARM Danemark.
1990 Etude de la Commercialisation des produits de pêche au Bénin et au Togo, Infopêche/F AO
1990 La commercialisation des produits piscicoles dans le Sud Bénin, FED/SACED,
1990 La migration des pêcheurs au Bénin et au Togo, F AO,
1988 Les aspects socio-économiques de la pêche lacustre et lagunaire dans le Sud du Bénin, GTZ,
1987 La nutrition et la pêche artisanale, F AO,
1985 La pêche de subsistance au Bénin, F AO,
1985 Système traditionnel et moderne d’épargne et de crédit en milieu pêcheur au Bénin, FAO ;
Toutes ces études ont été réalisées sur la base d’approches participatives : méthode SARAR, MARP, ZOPP, MEP et les méthodes d’enquêtes telles que : le questionnaire, l’entretien de groupe ou de " focus group " à l’aide de guide d’entretien.
Langues Lues Parlées Ecrites
Français excellent excellent excellent
Anglais Bon Bon Bon
Nagot - Bon
Mina Bon
Informatique
Logiciels maîtrisés : WORD, EXCEL, WORDPERFECT, SPSS.
Je soussigné, certifie que les renseignements ci-dessus rendent fidèlement compte de ma situation, de mes qualifications et de mon expérience.
Cotonou, le 20 Mars 2008
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